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2017年市信访局党建工作要点

发布日期:2017-03-28访问次数: 信息来源: 威海市信访局 字号:[ ]


2017年市信访局党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市委、市政府关于信访维稳工作的决策部署,认真履行“服务中心、建设队伍”核心职能,坚持从严治党、服务群众、正风肃纪、依法行政,不断提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设忠诚、干净、担当的机关党员干部队伍,为实现现代化幸福威海新跨越提供坚强组织保证,以优异成绩迎接党的十九大、省第十一次党代会、市第十五次党代会胜利召开。

 一、加强思想建设,提高党员政治素养

1.抓好理论武装。巩固扩大“两学一做”学习教育成果,把学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神不断推向深入,全面把握精髓要义,坚持不懈地用党的最新理论成果武装党员干部头脑,坚定理想信念,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,切实增强对中国特色社会主义的“四个自信”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.抓好学习型党组织建设。坚持每周四集中学习制度,继续开展“微型党课”活动,局领导班子成员轮流给机关全体党员上党课、作形势报告、专题辅导;继续开展“业务讲堂”活动,通过业务辅导、观看视频、参观学习等形式增强学习的吸引力和感染力,通过“办案一得”的形式,剖析具体工作案例,以案说法,交流经验和心得,突出实用性和参考性。深入开展党章、党规党纪、党史教育,运用好胶东(威海)党性教育基地、警示教育基地等教育资源,增强党员干部的党性观念。深入开展“学知识学业务增本领”活动,提升党员履职尽责能力水平。开展推荐“身边优秀党员”活动,引导机关党员干部不忘初心,牢记身份,拼搏进取,勇于担当,争当“四讲四有”合格党员。

3.创新教育载体。积极推进“互联网+党建”工作,促进党的建设与互联网应用深度融合。发动机关全体党员关注“共产党员”、“山东省纪委监察厅网站”、“威海党建”等微信平台,充分发挥“威海机关党组织书记”、“威海机关党务”平台作用,弘扬主旋律,传播正能量。

二、落实工作规范,夯实党的组织基础

4.严格党内组织生活。认真落实“三会一课”制度:支部大会每季度召开1次,全体党员参加;支部委员会每月召开1次,全体支委会成员参加;党小组会每月召开1至2次,党小组全体党员参加。认真落实组织生活会制度。组织生活会以党支部和党小组为单位每季度召开1次,组织学习文件、交流思想动态、开展批评与自我批评等活动。创新党课教育方式方法,推进开办党员讲堂,开展“微型党课人人讲”活动,实行“精品党课”展示。落实党员领导干部参加双重组织生活和上党课制度,提升党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

5.做好民主评议党员工作。民主评议党员工作每年要开展1次,分思想教育、民主评议、表彰及处置、总结整改等四个步骤,有针对性地解决党员队伍中存在的主要问题,在民主评议的基础上,认真总结经验,落实整改措施。民主评议党员情况要在年底前报市直机关工委备案,作为干部职工评先选优、考核和任用的主要依据。

6.深入推进规范管理。加强对局机关党建工作现有制度的梳理,做好制度的修订完善工作。认真落实谈心谈话制度,重点了解党员干部工作、学习、生活情况,听取意见建议,掌握党员干部思想动态,分析解决问题。严格执行党员按月缴纳党费制度,党员要主动、按月、足额缴纳党费。

三、加强作风建设,激发党员队伍活力

7.深入开展“三抓一转”专项活动。为深化“两学一做”学习教育进一步落实全面从严治党要求,健全完善全局工作人员学法用法制度,努力提高法制素养,不断增强干部的法制意识和依法办事能力,决定从2017年开始,集中一年时间,配合国家信访局“责任落实年”活动,在全局开展以抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”专项活动,大力整治个别党员中存在的作风方面的问题,切实转变机关作风,着力提升工作效能,为信访工作改革提供政治、思想、组织保证。

8.严格党内监督。不折不扣地贯彻执行中央八项规定和省委、市委十项规定,按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和中办、国办印发的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的要求,加强对党员干部的监督。严格执行监督执纪,做到抓早抓小、防微杜渐。

9.加强机关效能建设。围绕国家信访局“责任落实年”活动部署要求,综合运用攻坚突破、考评问责、曝光反面典型等方式,着力解决党员担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等问题。局机关各科室进一步健全完善岗位负责制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制,提高服务水平和质量。

四、坚持从严从实,建设勤政廉政机关

10. 强化党风廉政建设。召开党风廉政建设会议,主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人逐人签订党风廉政建设责任书,切实传导压力。积极参加市直机关工委党组织书记培训班和党务骨干培训班。加强日常教育管理,通过开展廉洁教育、警示教育、民主评议党员、廉政约谈、谈话提醒、诫勉警示、组织生活会等方式,教育党员以《中国共产党廉洁自律准则》为标准,培育高尚情操,以《中国共产党纪律处分条例》为准绳,坚决守住底线;以反面典型为鉴,时刻自警自醒,强化党员的纪律意识、规矩意识。

11.深入开展“机关作风建设年”活动。大力弘扬讲实话、干实事的优良作风,坚持崇尚实干、精准发力,聚焦突出问题,落实权力清单、责任清单、负面清单,持续用力纠正庸政懒政怠政等问题,克服纪律松散、工作推拖等不良现象,引导党员干部提振精气神,树立好作风,增强执行力。对“两学一做”学习教育中查摆的问题整改情况,进行跟踪督导,推动问题解决。                   

12.落实廉政建设工作制度。推进机关党组织建立完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,加大党务公开力度,用制度规范行为,确保党员既干事、又干净。

13.推进“廉政文化”进机关活动。开展廉政文化宣传和经验交流,以廉洁文化激浊扬清,引导党员干部筑牢廉洁从政的纪律底线和道德高线,树立反腐崇廉、明德尚善的价值理念。

五、丰富机关文化,建设文明和谐机关

14.深入开展“品读经典、传承文化”读书活动。开展每季度“精读一本好书活动”,引导党员干部丰富理论知识、陶冶道德情操、提升精神境界;开展“君子之风、美德威海”及“读书原创作品”征集活动、将优秀作品汇编成册,引导党员干部带头崇尚君子品格、大兴君子之道,提升文化素养。召开一次读书心得交流会。

15.参与全市文明城市创建。推进市直文明单位创建,明细标准、严格测评,促进上档升级。深入推进“做文明市民、机关先行”活动,对机关“排队上下车、礼让斑马线、不乱扔杂物”三项文明行动相关活动落实情况强化宣传引导,及时总结经验。

16.做好建市30周年宣传活动。开展“我与威海共成长”征文活动,以“传承、创新、发展”为主题,结合自己的工作经历,记述地级威海市成立30年来的发展变化,反映自己与威海共同成长的过程。

17.推进机关健身运动。组队参加全市第五届运动会,动员组织机关党员积极参加市直机关全民健身培训班,引导党员干部养成良好健身习惯。积极开展符合单位实际的小型、分散健身项目,确立“我健身我快乐我幸福”理念。

 







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